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Le Service des Emplois Familiaux

Le Service des Emplois Familiaux (activité en mode mandataire)

Si vous souhaitez embaucher un(e) employé(e) de maison :

- pour accomplir les tâches ménagères (ménage, repassage, course, rangement...)
- pour vous apporter une assistance dans le cadre de l’aide à la personne (aide aux repas, au lever, au coucher, accompagnement lors des déplacements...)
- pour garder votre enfant de plus de 3 ans
- pour assurer un soutien scolaire

Le C.C.A.S. met à votre disposition dans le cadre du Service des Emplois Familiaux, ses compétences et vous aide :

- au recrutement du personnel
- à l’élaboration du contrat de travail
- à la rédaction de tous les documents nécessaires (demande d’immatriculation, fiches de paie...)
- aux démarches en cas de maladie, accident ou encore licenciement de votre employée en fonction de la législation du travail.

Il s’agit d’un véritable soutien à votre fonction "d’employeur".

Le C.C.A.S. a voulu par la création de ce service :

- proposer un service accessible à l’ensemble de la population

- diversifier la palette des services proposés aux personnes âgées et/ou handicapées en leur offrant la possibilité d’un personnel intervenant dans d’autres créneaux horaires que ceux des services prestataires.

Une rencontre au C.C.A.S. ou une visite à domicile d’une Assistante Sociale du C.C.A.S. permettra d’évaluer votre situation, afin de vous proposer la prestation la mieux adaptée à votre situation.

Tarifs TTC (encadrés par les textes législatifs)

Barème des frais de gestion perçus par le C.C.A.S. au 01.04.2017 (1) :

Tranche de facturation
Nombre d’heures réalisés par mois
Tarifs
1
De 1 à 9 heures
1,40€
2
de 10 à 29 heures
1,25€
3
de 30 à 59 heures
0,90€
4
plus de 60 heures
0,46€

SMIC horaire brut au 01.01.2017 : 9,76 €
(1) Délibération du Conseil d’Administration du C.C.A.S. du 02.03.2017

Les Plus les plus

Les Moins les moins

  • Une grande liberté dans les jours, les horaires et le type
    d’intervention (tâches ménagères, garde d’enfant,
    jardinage, aide à la personne, petits travaux d’entretien)
  • Un coût moins élevé car possibilité d’être
    exonéré d’une partie des charges patronales pour
    les personnes remplissant certaines conditions (âge, taux d’invalidité)
  • Une liberté quant au choix de la personne employée
  • Un devis gratuit est établi sur simple demande
  • Une prestation adaptée à chacun en fonction du projet personnalisé défini
  • Plusieurs paiements à effectuer : le salaire de l’employé,
    les cotisations à l’U.R.S.S.A.F. et les frais de gestion
    au C.C.A.S.
  • Obligation pour l’employeur de respecter les procédures
    administratives et législatives en vigueur (période d’essai,
    délai de préavis, indemnités de licenciement…)
  • Nécessité de régler son employé lors d’absences
    de l’employeur en dehors des congés annuels (hospitalisation,
    …)

Pour obtenir des renseignements complémentaires, un accueil est assuré du lundi au vendredi de 8h15 à 12h30 et de 13h30 à 17h au :

CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE

Service des Emplois Familiaux

4 promenade du Maréchal Leclerc
06500 Menton
Tél : 04 92 41 76 08
Fax : 04 92 41 76 01
(En dehors des heures d’ouverture, un répondeur-enregistreur est à votre disposition.)

Responsable de la prestation/correspondant qualité : Madame Catherine KARCHER

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Dons C.C.A.S

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don ccas
  • Le don à un CCAS ouvre droit pour le donateur à une déduction fiscale de 66 % pour les particuliers, dans la limite de 20 % du revenu imposable.
  • Pour les entreprises, les dons au CCAS, en espèce ou en nature, sont déductibles des impôts sur les bénéfices, à hauteur de 60 %. On appelle cela le mécénat social.

Le CCAS est assimilé à un organisme d’intérêt général ayant un caractère social, ce qui l’habilite à recevoir des dons et legs de particuliers et d’entreprises. Ceux-ci bénéficiant en contrepartie d’une déduction fiscale.

Menton Plus

« Menton Plus » est le Service Animation du C.C.A.S. de Menton. Menton Plus a pour fonction première de proposer, à différentes tranches d’âge, des activités de loisirs variées telles que du sport, des activités manuelles, l’apprentissage d’une langue, (...)


PLAN CANICULE

Au-delà de l’aide et des activités proposées, le (...)




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